Nos valeurs
L'appartenance
L’appartenance est le lien que chaque personne entretien avec une organisation et sa communauté. Ce lien s'exprime par la fièreté et la valorisation qu'une personne en retire. L’appartenance se manifeste par la parole, les actions et les gestes, elle permet à l’organisation de bâtir sur des bases solides dans son milieu de vie. Ce sentiment crée souvent un lien affectif et permet d’accueillir la diversité et les changements et de s’adapter aux nouvelles réalités des personnes de 50 ans et plus.
L'engagement
L’engagement est une valeur morale qui traduit de la passion dans nos actions et nos accomplissements. S'engager, c'est faire preuve de responsabilité, d’intégrité et de solidarité envers les membres de l'organisation et ses partenaires. La qualité des relations interpersonnelles est l’un des facteurs importants pour renforcer l’engagement au sein d’une équipe. En ce sens, notre fédération respecte ses engagements et ses règles de fonctionnement.
L'entraide
L’entraide, c'est faire le choix de s’appuyer les uns les autres et d'accepter de partager pour aller plus loin. Cette entraide favorise le développement de projets laborieux, et souvent, elle permet de surmonter des obstacles difficiles dans nos vies. C’est une valeur fondamentale qui permet d’avancer et de se dépasser. L’entraide se traduit par de la solidarité, du respect et de l’objectivité.
La reconnaissance
La reconnaissance est une valeur importante qui se manifeste par de la gratitude envers des personnes, des bénévoles, qui ont accompli des actions ou manifesté de l’intérêt et/ou nous ont appuyés dans divers projets. C’est reconnaître que l’on est redevable à un tiers qui nous a procuré un bienfait. Cette appréciation est toujours accompagnée d’une certaine dose de contentement et doit être soulignée fréquemment et publiquement lorsque c’est possible.
Elle favorise l’esprit d’équipe et incite les gens à s'impliquer. Elle crée un sentiment de richesse intérieure et est un incitatif pour la continuité des services rendus. Elle permet de reconnaître la valeur des personnes et de valoriser leur potentiel. La gratitude s'accompagne d'un sentiment profond et positif qui contribue à rendre heureux. Elle valorise les talents sous toutes ses formes et favorise l’épanouissement des personnes.
L'ouverture d'esprit
C’est la capacité à comprendre l’autre, à s’intéresser à ses idées, à croire en ses capacités, à accueillir la diversité et à accepter avec discernement l’influence que les autres peuvent exercer sur nous. La justice désigne une valeur, un idéal moral à atteindre qui fait référence à l’équilibre dans les relations, dont l’intégrité des individus et de l’entreprise.
